2010年11月01日

◆明石焼き☆まるまる

今日は明石です。
お昼は用事が多く、バタバタ・・・


お昼はささっと明石焼き。
用事があれこれある時は、
安い・うまい・早いの
明石焼きにお世話になることが多い。




「まるまる」さんは
明石焼きとたこやきの中間って感じで
バランスがいいというか、
とっつきやすいお店だと思います。



明石焼き☆まるまる



これまでの「明石焼」



☆まるまる
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☆明石焼き GO
http://okunee.tenkomori.tv/e190299.html

☆いづも
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☆楽々
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☆よし川
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☆お好み焼き道場
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☆きむらや
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☆たこ磯
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☆かねひで
http://okunee.tenkomori.tv/e131413.html


さてさて今日のメインは「求人票の読み込み方」




そもそも採用側は、目的(意図)があって人を採用します。


それは、その採用側の事情によってさまざま。


だけど、応募者側の殆どは
「自分が知って欲しいこと」をやみくもにPRします。




求人票で全てを読み込むことは出来ないけど
「自分の思い込み」というフィルターで
求人票を見ていないか?



相手が求めているのは何か、
冷静に捉える視点を学ぶ内容でした。


普段の生活でもそうですよね。


自分が伝えたいこと、話したいことと、
相手が聞きたいこと、知りたいことは
必ずしも一致するとは限らない。






ですが





かといって、相手にばかり迎合してると
自分がなくなってしまう。


人の反応や、良く思われることばかり気にして、
変に良い印象を受けることだけに捉われたり
当たり障りないことばかり言ってると、
結局は深く理解し合うことが出来なくなります。



自分が伝えたいことと、
相手が求めていること。


やはりバランスが大事だと
気が付いて頂けたかな?


「気が付く」ことを大事にしている
おくねえのメッセージなのでした。






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Posted by おくねえ at 22:54│Comments(0)☆明石・魚の棚
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